Mehr qualifizierte Bewerber/innen

für Ihre Steuerkanzlei!

Wir helfen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern dabei, jeden Monat 7-12 Bewerbungen von qualifizierten Mitarbeitern aus Ihrer Region zu erhalten.

Unsere Zahlen sprechen für sich!

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Bewerbungen von Steuerfachkräften erhalten

Der aktuelle Arbeitsmarkt im Überblick

Unzufrieden im Job 40%
Zufrieden im Job 40%
Haben keinen Job 20%

Ganze 95% der Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, Stellen zu besetzen.

Die Anzahl der Bewerbungen, die durch Jobbörsen und Jobportale generiert werden, ist erheblich zurückgegangen.

Vor einigen Jahren reichte es aus, eine Stellenanzeige zu schalten und dann die besten Bewerber auszuwählen. Heute sind neue Methoden erforderlich, um qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen.

WARUM IST UNSERE METHODE SO ERFOLGREICH?
Schnelle Ergebnisse

Sie erreichen durch unsere Methoden ca. 70 % mehr Kandidaten als über herkömmliche Stellenportale, da wir neben aktiv suchenden auch passive Kandidaten erreichen.

3x mehr qualifizierte Bewerber

Durch das einzigartige Qualifizierungskonzept erhalten Sie nur Bewerber, die auch Ihren Anforderungen entsprechen.

Schneller Erfolg & Transparente Preise

Sie können Ihre offenen Stellen ab sofort planbar und nachhaltig mit den richtigen Mitarbeitern besetzen. Ihre Kosten sind dabei stets planbar, da wir mit Festpreisen arbeiten, ohne Zusatzkosten oder unerwarteten Provisionen.

Kundenstimmen

Das sagen einige unserer Kunden über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kader & Partner.

Alexandra Lehmann

Lehmann + Partner GbR, Alfeld (Leine)
www.steuerberateralfeld.de
PROBLEM
Wir brauchten dringend neue Mitarbeiter in unserer Kanzlei. Klassische Stellenanzeigen oder andere lokale Agenturen haben leider keinen Erfolg gebracht.
ZIEL
Neue Steuerfachangestellte für unsere Kanzlei.
LÖSUNG
Innerhalb der ersten 10 Tage konnten wir erfolgreich eine Steuefachangestellte einstellen.

Mechtild Michaela Maurer

Mechtild Michaela Maurer Steuerberater, Hohenlinden
www.mechtild-michaela-maurer.de
PROBLEM
Wir sind eine sehr junge Kanzlei und unser Ziel ist es immer weiter zu expandieren und auch mehr Mandanten aufzunehmen.
ZIEL
Neue/n Steuerberater/in bzw. Steuerberateranwärter/in für unsere Kanzlei.
LÖSUNG
Wir haben in kurzer Zeit mehr Mandanten aufnehmen können, da wir schnell eine Steuerberateranwärterin einstellen konnten.

Mechtild Michaela Maurer

Mechtild Michaela Maurer Steuerberater, Hohenlinden
www.mechtild-michaela-maurer.de
PROBLEM
Wir sind eine sehr junge Kanzlei und unser Ziel ist es immer weiter zu expandieren und auch mehr Mandanten aufzunehmen.
ZIEL
Neue/n Steuerberater/in bzw. Steuerberateranwärter/in für unsere Kanzlei.
LÖSUNG
Wir haben in kurzer Zeit mehr Mandanten aufnehmen können, da wir schnell eine Steuerberateranwärterin einstellen konnten.

Jochen Lorenz

Waerder & Lorenz Steuerberater, Burscheid – www.waerder-lorenz.de
PROBLEM
Unsere Steuerkanzlei platzt schon seit einiger Zeit aus allen Nähten. Daher ist es unumgänglich, neue Mitarbeiter einzustellen. Bisher sind unsere Versuche, gutes Fachpersonal einzustellen, eher gescheitert.
ZIEL
In kürzester Zeit neues Fachpersonal einzustellen, damit die Mannschaft entlastet wird.
LÖSUNG
Innerhalb der ersten drei Wochen haben wir den ersten Steuerfachangestellten einstellen können. Ich bin sehr zuversichtlich das ganz schnell noch weiteres Fachpersonal folgen wird.

Thorsten Lemmer

Lemmer & Partner mbB Steuerberater, Dillingen – www.stb-lemmer.de
PROBLEM
Unser Weg der Personalgewinnung bestand Jahre lang daraus, unsere freien Stellen bei der Steuerberaterkammer, Agentur für Arbeit, Zeitungsannoncen oder Jobportale zu publizieren. Wir waren vergeblich auf der Suche nach zwei Fachkräften.
ZIEL
Entlastung des Teams, um auch weitere Mandanten anzunehmen.
LÖSUNG
Die Stellen als Finanzbuchhalter und Steuerfachangestellter wurden durch die Kader-Methode prompt besetzt.

Thorsten Lemmer

Lemmer & Partner mbB Steuerberater, Dillingen – www.stb-lemmer.de
PROBLEM
Unser Weg der Personalgewinnung bestand Jahre lang daraus, unsere freien Stellen bei der Steuerberaterkammer, Agentur für Arbeit, Zeitungsannoncen oder Jobportale zu publizieren. Wir waren vergeblich auf der Suche nach zwei Fachkräften.
ZIEL
Entlastung des Teams, um auch weitere Mandanten anzunehmen.
LÖSUNG
Die Stellen als Finanzbuchhalter und Steuerfachangestellter wurden durch die Kader-Methode prompt besetzt.

Rolf Haas

synTax Steuerberatungsgesellschaft, Aachen – www.syntax-stb.de
PROBLEM
Der Arbeitsumfang vergrößerte sich und wir waren nicht mehr in der Lage weitere Mandanten anzunehmen. Unsere Kanzlei musste entlastet werden.
ZIEL
Ziel war es, das erhöhte Arbeitsaufkommen des Steuerbüros, durch eine(n) neue(n) Steuerfachangestellte(n) und eine(n) Buchhalter(in) zu entlasten.
LÖSUNG
Die ersten Bewerbungen erhielten wir schon nach sieben Tagen und haben die Stellen binnen zehn Tagen besetzt. Endlich konnten wir unsere ausgelastete Kanzlei stabilisieren und sind wieder in einer perfekten Balance.

Mathias Böger

Kanzlei Böger Steuerberater, Hamburg – www.kanzleiboeger.de
PROBLEM
Aufgrund von kurzfristigem Anstieg der Mandanten und zur Entlastung des Teams, mussten wir innerhalb kürzester Zeit geeignete Fachkräfte finden. Wir waren auf der Suche nach eine/m Steuerberater/in, Steuerfachangestellte/r und eine/m Lohnbuchhalter/in.
ZIEL
Keine weiteren Mandanten abzulehnen. Das Team zu entlasten.
LÖSUNG
Wir haben nach 11 Tagen schon die ersten Ergebnisse erzielen können. Wir konnten die geeigneten Kandidaten schnell zu Bewerbungsgesprächen einladen. Uns gefiel die schnelle Umsetzung der Anzeigenschaltung und der Support von Kader & Partner ist super.

Mathias Böger

Kanzlei Böger Steuerberater, Hamburg – www.kanzleiboeger.de
PROBLEM
Aufgrund von kurzfristigem Anstieg der Mandanten und zur Entlastung des Teams, mussten wir innerhalb kürzester Zeit geeignete Fachkräfte finden. Wir waren auf der Suche nach eine/m Steuerberater/in, Steuerfachangestellte/r und eine/m Lohnbuchhalter/in.
ZIEL
Keine weiteren Mandanten abzulehnen. Das Team zu entlasten.
LÖSUNG
Wir haben nach 11 Tagen schon die ersten Ergebnisse erzielen können. Wir konnten die geeigneten Kandidaten schnell zu Bewerbungsgesprächen einladen. Uns gefiel die schnelle Umsetzung der Anzeigenschaltung und der Support von Kader & Partner ist super.

Über uns

Gründer & Geschäftsführer
Mahmud Kader

Herr Kader hat seit fast einem Jahrzehnt zahlreichen Unternehmen dabei geholfen, schnell ihre leeren Vakanzen zu besetzen.

Durch jahrelange Erfahrung hat er einen automatisierten Weg entwickelt, der qualifizierte Bewerber und Steuerkanzleien zusammenführt.

Über 2200 freie Stellen konnte er mit diesem Prozess besetzen und insgesamt 840 Kanzleien damit zufriedenstellen.

Heute ist seine Mission, den Steuerberatermarkt zu revolutionieren und Steuerkanzleien sowie Wirtschaftsprüfern dabei zu helfen, sich auf das Wesentliche zu fokussieren und das sind ihre Mandanten.

Gründer & Geschäftsführer
Mahmud Kader

Herr Kader hat seit fast einem Jahrzehnt zahlreichen Unternehmen dabei geholfen, schnell ihre leeren Vakanzen zu besetzen.

Durch jahrelange Erfahrung hat er einen automatisierten Weg entwickelt, der qualifizierte Bewerber und Steuerkanzleien zusammenführt.

Über 2200 freie Stellen konnte er mit diesem Prozess besetzen und insgesamt 840 Kanzleien damit zufriedenstellen.

Heute ist seine Mission, den Steuerberatermarkt zu revolutionieren und Steuerkanzleien sowie Wirtschaftsprüfern dabei zu helfen, sich auf das Wesentliche zu fokussieren und das sind ihre Mandanten.

Gründer & Geschäftsführer
Dennis Leuchter

In meinen 32 Lebensjahren habe ich nicht nur „Marketing Digitale Medien“ studiert, sondern auch Erfahrungen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Menschenführung & Vermarktung gesammelt.

Meine Denk- & Arbeitsweise unterscheidet sich deutlich vom Mainstream.

Wir als Team sind spezialisiert im Bereich Mitarbeitergewinnung für Steuerberater & unterstützen Sie, innerhalb eines Monats qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.

UnserE Führungskräfte
profil_dj
Denis Jakupovic
Leiter IT
profil_ms
Metin Schütz
Vertriebsleiter
profil_tb
Tomas Berg
Leiter Administration
profil_lb
Lena Bram
Leiterin Social Media
profil_ab
Anna Braun
Assistenz der Geschäftsleitung
olav2
Olav Johann Münch
Leiter Kundenmanagement
Einige unserer Berater*innen
nat
Nathalie Steward
Kundenberaterin
Michelle
Michelle Nießen
Kundenberaterin
helmut2
Helmut Becker
Kundenberater

Das erwartet Sie in unserem Beratungsgespräch!

Wir haben nach vielen Tests eine Methode entwickelt, die es uns ermöglicht, Ihnen qualifizierte Bewerber auf Knopfdruck zu gewinnen.
01.
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Um einen Ersteindruck zu erhalten, haben Sie die Möglichkeit, mit uns ein kostenloses Erstgespräch zu führen. Bitte füllen Sie das Formular komplett aus.

02.
Unser Team ruft Sie an

Ein Mitarbeiter unseres Teams wird sich telefonisch bei Ihnen melden. Zu dem vereinbarten Termin stellen wir fest, wo Sie und Ihr Unternehmen gerade stehen, wie Sie bisher Bewerbungen erhalten und welche konkreten Ziele erreicht werden sollen.

03.
Terminvereinbarung für das Beratungsgespräch

Nachdem wir nun einen Gesamteindruck über Ihre Situation gewonnen haben, vereinbaren wir ggf. einen Termin für das gemeinsame Beratungsgespräch. Darin geben wir Ihnen einen individuellen Schritt-für-Schritt-Plan, der es Ihnen ermöglicht, automatisiert neue qualifizierte Bewerber zu gewinnen.

Unser Standort


Unser 320 m² großes Bürogebäude liegt mitten in der Kaiserstadt Aachen. Das ganze Team besteht aus Spezialisten und arbeitet hier täglich engagiert vor Ort, um Steuerbüros, Steuerberatern und Kanzleien dabei zu helfen, Anfragen von qualifizierten Kandidaten innerhalb von 48h zu erhalten.


Wilmersdorfer Str. 66, 52068 Aachen
Tel: +49 241 99771449
E-Mail: info@kaderundpartner.de

Unser Standort


Unser 320 m² großes Bürogebäude liegt mitten in der Kaiserstadt Aachen. Das ganze Team besteht aus Spezialisten und arbeitet hier täglich engagiert vor Ort, um Steuerbüros, Steuerberatern und Kanzleien dabei zu helfen, Anfragen von qualifizierten Kandidaten innerhalb von 48h zu erhalten.


Wilmersdorfer Str. 66, 52068 Aachen
Tel: +49 241 99771449
E-Mail: info@kaderundpartner.de