Mehr qualifizierte Bewerber/innen
für Ihre kanzlei!
Unsere Erfolgsgeschichte
Informatikstudium
Der fehlende Rainer
Mahmud Kader besuchte Rainer zum Weihnachtsessen im Jahr 2016. Rainer, sein damaliger langjähriger Nachbar und Steuerberater, war es immer sehr wichtig, Weihnachten mit seiner Familie zu verbringen. Doch dieses Jahr war alles anders. Rainers Frau Martha sagte, dass Rainer oben arbeitete, woraufhin Mahmud Kader nach oben ging. Dort fand er einen besorgten und erschöpften Rainer vor, der ihm erzählte, dass drei Mitarbeiter gekündigt hatten.
Rainer berichtete davon, wie er selbst vergeblich versucht hatte, die vakanten Stellen zu besetzen. Er hatte Geld und viel Zeit in Zeitungsannoncen, Jobportale und sogar in den Versuch investiert, mit einer Agentur Werbeanzeigen auf Instagram und Facebook zu schalten – alles ohne Erfolg.
Um die Situation zu lösen, zahlte Rainer als Reaktion auf die vakanten Stellen 24.000 € an professionelle Headhunter. Zunächst war er sehr erfreut, als es ihm gelang, zwei der Vakanzen zu besetzen. Doch die Freude währte nicht lange, denn nach nur vier Monaten kündigten beide neuen Mitarbeiter.
Mahmud Kader bot seine Hilfe an, da er als ehemaliger Mitarbeiter von Facebook die Algorithmen mithilfe von Metadaten genau steuern konnte – eine viel effektivere Methode als jede Agentur oder Rainers Werbeanzeigen. Rainer, verzweifelt und auf der Suche nach Lösungen, stimmte zu. Es schien eine vielversprechende Möglichkeit zu sein, seine Herausforderung zu bewältigen.
Rainer war glücklich, endlich seinen goldenen Käfig von außen betrachten zu können, zusammen mit seiner Familie. Bis heute hat Mahmud Kader 17 freie Stellen erfolgreich besetzt – und das langfristig. Dabei gebührt auch Rainer Lob dafür, dass er stets darauf geachtet hat, seine Kanzlei attraktiv zu gestalten, was die Langfristigkeit unterstützt.
Schon 2017 drängte Rainer Mahmud Kader dazu, das Geschäft groß aufzuziehen. Doch Mahmud Kader war zunächst als Mitarbeiter zufrieden, da es sicherer erschien. Doch Rainer überzeugte ihn, wie wir heute wissen. Ein entscheidendes Argument war, dass sie in Vorleistung gehen müssten, um Bewerberdaten zu sammeln und eine Garantie bieten zu können. Dies war besonders wichtig, da Steuerberater grundsätzlich vorsichtig bei Investments sind.
Der Start
Kapitel Richter
Johann Richter wurde Partner. Seine Expertise im Unternehmensaufbau hat uns beim Wachstum maßgeblich geholfen.
Herr Richter hat in den vergangenen zwei Jahrzehnten in größeren Unternehmen, u. a. auch in DAX Unternehmen erfolgreich beim Unternehmensaufbau mitgewirkt und diverse Unternehmensstrukturen kennengelernt.
Durch sein gewonnenes Know-how und sein Gespür für die richtige Unternehmensstrategie ist er genau der richtige Partner für unser Unternehmen.
Wir als Team sind spezialisiert im Bereich Mitarbeitergewinnung für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Notare. Wir unterstützen Sie, innerhalb eines Monats qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.
Das prägende Jahr
Der nächste Schritt
Im Jahr 2023 hat Kader & Partner einen bedeutenden Meilenstein erreicht: die Erweiterung unserer Dienstleistungspalette um die Mitarbeitergewinnung für Rechtsanwälte und Notare. Dieser strategische Schritt ermöglicht es uns, unsere Expertise in der Rekrutierungsbranche weiter zu vertiefen und auf neue Bereiche auszudehnen. Durch die Integration dieser spezialisierten Dienstleistungen können wir nun ein noch breiteres Spektrum an professionellen Bedürfnissen abdecken und unseren Klienten maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die exakt auf ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten sind.
Diese Erweiterung spiegelt unser Bestreben wider, den dynamischen Veränderungen und wachsenden Anforderungen des Marktes nicht nur zu begegnen, sondern sie aktiv zu gestalten. Mit der Einführung der Mitarbeitergewinnung für Rechtsanwälte und Notare verstärken wir unser Engagement, qualifizierte Talente mit jenen Kanzleien zu verbinden, die auf der Suche nach herausragenden Fachkräften sind. Unser Ziel ist es, die Effizienz und den Erfolg unserer Klienten zu maximieren und damit einen entscheidenden Beitrag zum Fortschritt der gesamten Branche zu leisten.
Stand heute
Stand heute hat sich Kader & Partner zu einem führenden Unternehmen in der Rekrutierungsbranche für Steuerberater, Rechtsanwälte und Notare entwickelt. Unser tiefgreifendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen dieser Berufsgruppen ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die genau auf die Bedürfnisse unserer Klienten zugeschnitten sind. Mit einer umfangreichen Datenbank von über 45.000 qualifizierten Bewerbern und einem erfolgreichen Track-Record, der die Unterstützung von 1.532 Kanzleien bei der Besetzung von 5.224 Stellen umfasst, sind wir stolz darauf, eine Spitzenposition in der Branche einzunehmen.
Unser Ansatz, der auf individuelle Beratung und sorgfältige Vorqualifizierung setzt, hat nicht nur zahlreichen Kanzleien geholfen, ihre Teams erfolgreich zu erweitern, sondern auch vielen Fachkräften ermöglicht, ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Als in Aachen ansässiges Unternehmen mit bundesweitem Wirkungskreis sind wir fest entschlossen, die Zukunft der Beratungsbranche aktiv mitzugestalten. Qualität, Vertrauen und fortwährende Innovation bleiben die tragenden Säulen unserer Arbeit und werden uns auch zukünftig leiten.
Unsere Zahlen sprechen für sich!
Der aktuelle Arbeitsmarkt im Überblick
Unsere Lösung im Vergleich
Stellenportale |
Zeitungsinserate |
Headhunter |
Social-Media Agenturen |
Anfragemaschine |
|
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Hohe Anzahl an Bewerbungen | |||||
Aktiv suchende Kandidaten erreichen | |||||
Wechselwillige Kandidaten erreichen | |||||
Nachhaltiges Recruitingsystem | |||||
Persönlichkeits-psychologisch optimiert | |||||
Zugriff auf Bewerberpool | |||||
Passgenaues Bewerbertracking |
SO LÄUFT UNSERE ZUSAMMENARBEIT AB
Sie fragen ein kostenloses Erstgespräch über unsere Webseite an und beantworten uns einige Fragen.
Einer unserer Mitarbeiter spricht telefonisch mit Ihnen über Ihr Anliegen und weist Ihnen den richtigen Ansprechpartner zu.
Im Strategiegespräch beraten wir Sie 60 Minuten individuell zu Ihrer Situation und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für Ihr Problem.
Im Anschluss an die Erstberatung besteht die Option, dass wir Sie langfristig bei der Umsetzung Ihrer Lösung begleiten.
Kundenstimmen
Frank Goldberg
www.steuerberater-goldberg.de
Dringend qualifizierte Verstärkung benötigt. Haben bereits mit drei anderen Dienstleistern Versuche durchgeführt – ohne Erfolg.
Einstellung von einem/einer Steuerfachangestellten – schnellst möglich.
Letzte Hoffnung war Kader & Partner – konnten zeitnah gleich die richtigen Kandidaten für das Unternehmen ansprechen, was zur unmittelbaren Einstellung führte.
ca. 13 Mitarbeiter
Kundenstimmen
Frank Goldberg
www.steuerberater-goldberg.de
Dringend qualifizierte Verstärkung benötigt. Haben bereits mit drei anderen Dienstleistern Versuche durchgeführt – ohne Erfolg.
Einstellung von einem/einer Steuerfachangestellten – schnellst möglich.
Letzte Hoffnung war Kader & Partner – konnten zeitnah gleich die richtigen Kandidaten für das Unternehmen ansprechen, was zur unmittelbaren Einstellung führte.
ca. 13 Mitarbeiter
Dr. Rita Vogt
Versuchen seit über einem Jahr Verstärkung zu bekommen und das ohne Erfolg. Die üblichen Suchkanäle haben nicht eine Bewerbung eingebracht.
Einstellung von Steuerfachangestellten und Steuerfachwirten.
In nur zwei Wochen haben wir das geschafft, was wir seit über einem Jahr über Jobbörsen und Co. nicht geschafft haben.
ca. 10 Mitarbeiter
Annette Jannikoy
Steigende Auftragszahlen führen dazu, dass die aktuelle Mannschaft das Pensum nicht mehr schafft
Einstellung von einem/einer Steuerfachangestellten
Durch die rasche Umsetzung der konnten wir in kürzester Zeit einen ungeschliffenen Rohdiamanten einstellen.
ca. 6 Mitarbeiter
Annette Jannikoy
Steigende Auftragszahlen führen dazu, dass die aktuelle Mannschaft das Pensum nicht mehr schafft
Einstellung von einem/einer Steuerfachangestellten
Durch die rasche Umsetzung der konnten wir in kürzester Zeit einen ungeschliffenen Rohdiamanten einstellen.
ca. 6 Mitarbeiter
Sebastian Groß
www.mein-steuerberater.de
Um die aktuelle Auftragslage stemmen zu können, mussten wir dringend neue Kollegen einstellen. Leider ist es in dieser Branche nicht so einfach gute Fachkräfte zu bekommen.
Einstellung diverser Fachkräfte wie Steuerfachangestellte und/oder Steuerberater.
Obwohl wir eine ziemlich alte Webseite haben, konnten wir mithilfe von Kader & Partner in kurzer Zeit die erste Stelle besetzen und sind aktuell in Gesprächen mit weiteren Kandidaten.
ca. 10 Mitarbeiter
Rainer Leerhoff
Fachkräftemangel trifft uns ganz besonders. Stellenausschreibungen auf unserer Webseite oder in Zeitungsannoncen haben leider nicht geholfen.
Einstellung von einem/einer Steuerfachangestellten
Dank dem schlanken Prozess von Kader & Partner und der sehr engen Betreuung, konnten wir in kürzester Zeit eine neue Kollegin einstellen. Wir werden definitiv den Weg mit Kader & Partner weitergehen.
ca. 25 Mitarbeiter
Rainer Leerhoff
Fachkräftemangel trifft uns ganz besonders. Stellenausschreibungen auf unserer Webseite oder in Zeitungsannoncen haben leider nicht geholfen.
Einstellung von einem/einer Steuerfachangestellten
LÖSUNG
ca. 25 Mitarbeiter
Volker Schüßler
www.zs-partner.de
Wir haben alle gängigen Wege versucht, um an neues Fachpersonal zu kommen. Jobportale und Zeitungsannoncen waren leider ohne Erfolg. Wir waren kurz vor der Verzweiflung.
Einstellung eines/einer Steuerfachangestellten.
Dank Kader & Partner konnte innerhalb von 26 Tagen eine neue Steurfachangestellte eingestellt werden.
ca. 10 Mitarbeiter
Michael Gebhard
Wir sind permanent auf der Suche nach Personal, jedoch ist dies ein schwieriges Unterfangen. Brauchen dringend Unterstützung, damit wir jeden Mandanten gerecht werden.
Einstellung von Steuerfachangestellten und Steuerfachwirten.
Durch Kader & Partner konnte ich sehr schnell eine fähige Steuerfachangestellte für unsere Kanzlei gewinnen.
16 Mitarbeiter
Ramin Yazdi
www.plusadvise.de
Unser Ziel ist es schnellstmöglich zu wachsen. Uns ist es über die klassischen Jobortale und Zeitungsanzeigen einfach nicht gelungen gute Mitarbeiter anzuwerben.
Einstellung von gutem Fachpersonal.
In kürzester Zeit konnten wir, mit minimalen Aufwand, sage und schreibe 9 Mitarbeiter einstellen.
110 – 120 Mitarbeiter
Ramin Yazdi
www.plusadvise.de
Unser Ziel ist es schnellstmöglich zu wachsen. Uns ist es über die klassischen Jobortale und Zeitungsanzeigen einfach nicht gelungen gute Mitarbeiter anzuwerben.
Einstellung von gutem Fachpersonal.
In kürzester Zeit konnten wir, mit minimalen Aufwand, sage und schreibe 9 Mitarbeiter einstellen.
110 – 120 Mitarbeiter
Alexandra Lehmann
www.steuerberateralfeld.de
Wir brauchten dringend neue Mitarbeiter in unserer Kanzlei. Klassische Stellenanzeigen oder andere lokale Agenturen haben leider keinen Erfolg gebracht.
Neue Steuerfachangestellte für unsere Kanzlei.
Innerhalb der ersten 10 Tage konnten wir erfolgreich eine Steuefachangestellte einstellen.
40 – 45 Mitarbeiter
Mechtild Michaela Maurer
www.mechtild-michaela-maurer.de
Wir sind eine sehr junge Kanzlei und unser Ziel ist es immer weiter zu expandieren und auch mehr Mandanten aufzunehmen.
Neue/n Steuerberater/in bzw. Steuerberateranwärter/in für unsere Kanzlei.
Wir haben in kurzer Zeit mehr Mandanten aufnehmen können, da wir schnell eine Steuerberateranwärterin einstellen konnten.
ca. 9 Mitarbeiter
Mechtild Michaela Maurer
www.mechtild-michaela-maurer.de
Wir sind eine sehr junge Kanzlei und unser Ziel ist es immer weiter zu expandieren und auch mehr Mandanten aufzunehmen.
Neue/n Steuerberater/in bzw. Steuerberateranwärter/in für unsere Kanzlei.
Wir haben in kurzer Zeit mehr Mandanten aufnehmen können, da wir schnell eine Steuerberateranwärterin einstellen konnten.
ca. 9 Mitarbeiter
Leonie Lehrmann
Unsere ursprüngliche Kanzlei für Erbrecht sucht nun seit zwei Jahren verstärkt Personal im Bereich der Steuerberatung. Die Suche läuft eher schleppend. Wir haben schon so gut wie alles probiert um qualifiziertes Personal zu akquirieren.
Qualifiziertes Fachpersonal im Bereich der Steuerberatung einzustellen, um die Kanzlei Angebot zu erweitern.
In kürzester Zeit konnten wir, dank der schnellen Onlineschaltung unserer Kampagne, eine neue Kollegin einstellen.
ca. 9 Mitarbeiter
ISO 9001 ZERTIFIZIERT
Kader & Partner hat von TÜV Süd eine Zertifizierung nach der internationalen Norm ISO 9001 für ihr Qualitätsmanagement erhalten. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie als Partner von Kader & Partner stets eine hohe Qualität von ihren Leistungen erwarten können.
Prüfen Sie hier die Echtheit des Zertifikats.
Über uns
Herr Kader hat seit fast einem Jahrzehnt zahlreichen Unternehmen dabei geholfen, schnell ihre leeren Vakanzen zu besetzen.
Durch jahrelange Erfahrung hat er einen automatisierten Weg entwickelt, der qualifizierte Bewerber und Kanzleien zusammenführt.
Über 5000 freie Stellen konnte er mit diesem Prozess besetzen und insgesamt 1500 Kanzleien damit zufriedenstellen.
Heute ist seine Mission, den Arbeitgebermarkt zu revolutionieren und Kanzleien dabei zu helfen, sich auf das Wesentliche zu fokussieren und das sind ihre Mandanten.
Herr Kader hat seit fast einem Jahrzehnt zahlreichen Unternehmen dabei geholfen, schnell ihre leeren Vakanzen zu besetzen.
Durch jahrelange Erfahrung hat er einen automatisierten Weg entwickelt, der qualifizierte Bewerber und Kanzleien zusammenführt.
Über 5000 freie Stellen konnte er mit diesem Prozess besetzen und insgesamt 1500 Kanzleien damit zufriedenstellen.
Heute ist seine Mission, den Arbeitgebermarkt zu revolutionieren und Kanzleien dabei zu helfen, sich auf das Wesentliche zu fokussieren und das sind ihre Mandanten.
Herr Richter hat in den vergangenen zwei Jahrzehnten in größeren Unternehmen, u. a. auch in DAX Unternehmen erfolgreich beim Unternehmensaufbau mitgewirkt und diverse Unternehmensstrukturen kennengelernt.
Durch sein gewonnenes Know-how und sein Gespür für die richtige Unternehmensstrategie ist er genau der richtige Partner für unser Unternehmen.
Wir als Team sind spezialisiert im Bereich Mitarbeitergewinnung für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Notare. Wir unterstützen Sie, innerhalb eines Monats qualifizierte Mitarbeiter einzustellen.
IMPRESSIONEN VON DER STB EXPO KÖLN
Unser Standort
Unser über 500 m² großes Bürogebäude liegt mitten in der Kaiserstadt Aachen. Das ganze Team besteht aus Spezialisten und arbeitet hier täglich engagiert vor Ort, um Kanzleien dabei zu helfen, Anfragen von qualifizierten Kandidaten zu erhalten.
Wilmersdorfer Str. 66, 52068 Aachen
Tel: +49 241 99771449
E-Mail: info@kaderundpartner.de
Unser Standort
Unser über 500 m² großes Bürogebäude liegt mitten in der Kaiserstadt Aachen. Das ganze Team besteht aus Spezialisten und arbeitet hier täglich engagiert vor Ort, um Kanzleien dabei zu helfen, Anfragen von qualifizierten Kandidaten zu erhalten.
Wilmersdorfer Str. 66, 52068 Aachen
Tel: +49 241 99771449
E-Mail: info@kaderundpartner.de